Мотивация к труду — главный посыл изменений в законе о занятости населения

Согласно новой редакции закона о занятости населения Беларуси, которая вступила в силу в октябре 2016-го, у принимающей стороны появились дополнительные обязанности. Так, о наличии вакансии наниматель, независимо от формы собственности организации, индивидуальные предприниматели обязаны сообщать в течение пяти дней с момента освобождения рабочего места, отметила начальник управления по труду занятости и социальной защите Барановичского горисполкома Елена Феденко. Прописаны в постановлении и «острые углы». Например, о планируемых сокращениях необходимо предупреждать за два месяца. Необоснованный отказ должностного лица в приеме на незамещенную должность соискателя, направленного центром занятости в счет брони – влечет наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин.